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关于对领导对自己的总结,与自己共勉

时间: 2021-06-24 14:38 来源: 未知 作者: 811验证码小编 点击:
今天是周三,没有加班,下班就走了,最近一段时间一点都不想加班,几个同事的相继离职,心理难免有点失落,工作真的还是要干的开心,不然下了班就把负能量都带给家人,家人也
今天是周三,没有加班,下班就走了,最近一段时间一点都不想加班,几个同事的相继离职,心理难免有点失落,工作真的还是要干的开心,不然下了班就把负能量都带给家人,家人也不想当垃圾捅,听自己吐槽,因为本人性格比较直,所以说了很多话,可能没有过脑子,也致使和领导关系一直都不好,下面是自己心理的想说的话,时刻提醒自己。
 
第一,倪总天天针对我是因为什么?是我哪里做的不好,蓝庭项目只有几张图片你就赶鸭子上架,硬是要上线,结果是什么,致使很多计划都是空消费,我们拿着工资,要对公司的每一分钱付责任,而不是乱消费,项目没有准备好物料就不能着急上线。
 
第二,做视频素材,你早上和我说,今天必须要拍摄出来,你根本没有问我手头忙不忙,然后我要把手里所以的项目都放下,做这件事情,就是为了完成你的任务,而耽误其他项目正常推进,这样做只会影响我们做业绩,结果是硬拿一个app推广的视频脚本上线,没有效果!项目没有做出来,你有带着我们一起分析吗,看看是哪些原因,我们讨论一下怎么调整,你做的是威胁,要求一周之内必须做出去,不然换人。

第三,你来公司的职位是高级投放经理,我现在做了6个项目,你做三个试试,我们比一比,你有能力你就做。不要说你没有时间,我之前在医疗公司,领导带几十个人团队,还能做项目,老板带领一千多人的团队,还有时间和我们开会。
 
我来公司一年多,接到任何一个项目,我都是努力做好,做出业绩来,保证各项目的一个客资量的需求。因为我感觉我遇到一个好平台,一个好老板,有拼搏的劲。你现在这样天天针对我,我怎么做项目,怎么做业绩。今日总结有点过长,与自己共勉。
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